本网讯（通讯员 郭伟伟）为掌握青年教师成长动态，强化学院教研师资力量，全面提升科研与教学质量，6月底至7月初，beat365官网有序开展青年博士教师科研教学工作专项督导工作。本次活动汇聚近三年入职教师，全院34名青年博士教师参与汇报交流，学院党委副书记、院长张秋芳，党委书记、副院长赵万红，副院长杜伯雨、刘志新及各教研室主任全程参与评审督导。
汇报交流环节中，34名青年博士教师立足自身岗位，全面复盘入职以来的工作成果与发展规划。大家依次汇报个人学术论文发表、各级科研项目申报立项、在研课题推进进度等科研情况，详细阐述近期科研工作计划，同时全面梳理自身入职以来在教学及参与学生培养等教学相关工作的履职详情，分析自身在教科研工作融合过程中遇到的难点与困惑，真实展现青年教师的工作现状与成长诉求。各教研室主任结合日常工作观察与岗位履职情况，对本科室青年博士教师的工作态度、教研能力、成长进度作出客观中肯的点评，结合学科发展方向提出针对性改进建议。
张秋芳对本次督导工作进行总结点评。她充分肯定了一批锐意进取、深耕实干、教研成果突出的青年博士教师，赞扬其勇于钻研、积极创新的治学精神。针对部分科研进展缓慢的教师，她耐心倾听其工作困境与诉求，引导青年教师合理统筹时间，平衡好工作与生活、科研与教学的关系，鼓励青年教师珍惜黄金成长期，主动深耕科研、锤炼教学本领。同时，她对少数工作态度敷衍、履职懈怠的教师提出严肃批评，要求其制定细化、可落地的阶段性工作计划，并明确由各教研室主任常态化跟进督促，整改提升。
此次专项督导活动，既是学院精准培育青年师资的重要举措，也是夯实教研根基、助力长远发展的关键抓手，充分彰显了beat365官网对青年博士教师培养工作的高度重视与悉心关怀。下一步，学院将持续完善青年教师培养督导机制，精准助力青年教师提质赋能、成长成才，为学院及学校高质量长远发展筑牢人才根基。（审稿 张秋芳 杜伯雨）